Unsere Aufgaben

Als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Praxis unterstützt das REFA-Institut bereits seit über 90 Jahren die REFA Group durch die Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen für die REFA-Lehre und die REFA-Veröffentlichungen.

Aktuell durchläuft die Arbeits- und Betriebswelt einen grundlegenden Wandel, der sich unmittelbar auf das Industrial Engineering auswirkt und u.a. auch neue Modelle und Konzepte der Arbeits- und Betriebsorganisation erfordert. Vor diesem Hintergrund muss die REFA-Methodenlehre geprüft und bei Bedarf angepasst und ergänzt werden. Das REFA-Institut wird sowohl die REFA Group als auch Unternehmen und Mitarbeiter in den aktuell turbulenten Zeiten weiterhin begleiten und dabei unterstützen, sich auf den Wandel der Arbeitswelt einzustellen.

Die Aufgaben des REFA-Instituts lassen sich drei Säulen zuordnen

Lehre

Aktualisierung und Neuentwicklung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
Ansprechpartner für die Verbände für inhaltliche Fragen zur Grundausbildung und zum REFA-Techniker IE
Aktualisierung und Neuentwicklung von Lehrunterlagen für die Lehrerausbildung
Durchführung der Lehrerausbildung

Forschung

Weiter- und Neuentwicklung der REFA-Methoden & REFA-Tools
Durchführung von wissenschaftlichen Untersuchungen und Forschungsaufträgen
Partner für Forschungsprojekte, z.B. beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Arbeitsgemeinschaft industrieller Forschungsvereinigungen (AIF)
Veröffentlichung akademischer & populärwissenschaftliche Publikationen
Mitwirkung an Normen und Richtlinien, z.B. beim Verein Deutscher Ingenieure (VDI)
Mitarbeit an fachlichen Arbeitskreisen, z.B. von der ASIM (Arbeitsgemeinschaft Simulation des VDI) oder dem Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung (AWV)
Mitwirkung an Normen und Richtlinien, z.B. beim Deutschen Institut für Normung (DIN) oder Verein Deutscher Ingenieure (VDI)

Netzwerk

Durchführung von Veranstaltungen
Plattform für den Austausch mit Vertretern der Arbeitswissenschaft von Hochschulen sowie Repräsentanten von Wirtschaft und Verbänden

Unsere Ziele

Ziel des REFA-Instituts ist es, dass dessen Produkte marktgerecht, innovativ, anpassungsfähig, umsatzstark, qualitativ hochwertig, sozialpartnerschaftlich im Konsens und medienkonform sind.

Hierfür werden die etablierte REFA-Methodenlehre sowie die REFA-Ausbildungen und Schulungen durch das REFA-Institut modernisiert und neu aufgesetzt. Aktuelle Aktivitäten des REFA-Instituts sind z.B.:

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess für die Grundausbildung 4.0, den REFA-Techniker für das Industrial Engineering und die Ausbildung zum REFA-Industrial-Engineer
Erarbeitung eines neuen REFA-Kompendiums für eine innovative Arbeitsorganisation
Ausrichtung des REFA-Institutstags

Zentrales Anliegen und Kern des arbeitspolitischen Grundverständnisses von REFA – in der Vergangenheit wie auch in der Zukunft – ist dabei ein wettbewerbsfähiges und zugleich humanorientiertes Produktivitätsmanagement, das die Interessen der Unternehmen und seiner Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt. Das REFA-Institut pflegt daher seit jeher eine enge Kooperation mit den Sozialpartnern. Daher werden die REFA-Ausbildungen und REFA-Publikationen auch weiterhin in der bewährten Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern erarbeitet.